Управление Федеральной антимонопольной службы по Красноярскому краю объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей
Управление Федеральной антимонопольной службы по Красноярскому краю объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей.
Дата приёма документов с 25 апреля 2024 года
Дата окончания приёма документов 15 мая 2024 года включительно.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Ведущая группа должностей
(начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный инспектор)
Наличие высшего образования.
Без предъявления требования к стажу
Старшая группа должностей
(главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, старший государственный инспектор, государственный инспектор, специалист-эксперт)
Наличие высшего образования.
Без предъявления требования к стажу
Старшая группа должностей
Обеспечивающие специалисты (старшая группа должностей)
Наличие профессионального образования
Без предъявления требования к стажу
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:
Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства;
- наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:
а) ненормированный служебный день;
б) время начала и окончания службы:
начало служебного дня в 9 часов, окончание: 18 часов, в пятницу начало служебного дня в 9 часов, окончание: 17 часов
перерыв на обед с 13 -00 часов до 13-45 мин.
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;
б) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
Личное заявление на имя руководителя Красноярского УФАС России.
Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией.
Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Иные документы, предусмотренные Законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Красноярским УФАС России, представляет следующие документы:
Личное заявление на имя руководителя Красноярского УФАС России.
Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Красноярском УФАС России и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Красноярским УФАС России, подает:
Личное заявление на имя руководителя Красноярского УФАС России.
Вышеуказанные документы, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, представляются в Красноярское УФАС России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru)
Решение о времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в срок с 25 апреля 2024 года до 15 мая 2024 года включительно по адресу: пр. Мира, 81 «Д», г. Красноярск, 660017. Телефон для справок: 8 (391) 211-18-42
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Заседание Конкурсной комиссии Красноярского УФАС России планируется 06 июня 2024 года по адресу: пр. Мира, 81 «Д», г. Красноярск
Красноярское УФАС России не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте Красноярского УФАС России и сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
***
При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Красноярского УФАС России: 8 (391) 211-18-42.
Приложение № 1
Руководителю Красноярского
УФАС России
_________________ А.А. Годованюку
от___________________________
(Ф.И.О. – полностью )
проживающего (ей) по адресу:
_______________________________
(полный адрес фактического проживания
с указанием индекса)
_______________________________
(контактные тел. для связи (моб., дом.)
Заявление
Прошу рассмотреть мою кандидатуру для включения в кадровый резерв
Управления Федеральной антимонопольной службы по Красноярскому краю для замещения вакантной
должности _______________________ группы должностей.
( ведущей или старшей)
Даю своё согласие на обработку своих персональных данных.
Перечень документов прилагается: